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美味的料理就像玩”創意”,
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商品訊息簡述:

  • 譯者: 林祐平、羅怡蘋
  • 出版社:朵琳出版整合行銷公司   
    新功能介紹
  • 出版日期:2013/02/21
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



國立大學籲降身障進用比率 勞部:不宜 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理「勞雇型」全面納保後,國立大學依法雇用百分之三的身障者的人數也跟著增加,圖為台大辦公室。 本報資料照片 分享 facebook 二月起,大學教學助理因改為特賣會省錢王「勞雇型」,學校身障員工聘用人數連帶也須跟著增加,因無法足額進用身障員工,有的國立大學只好花錢聘校外者限定產品送禮酒推薦擔任教學助理,或縮減教學助理名額,影響經濟弱勢學生受雇,不少國立大學呼籲調降身障進用比率。教育部高教司長朱俊彰說,顧及對學校衝擊,已編列預算補助,也會持續與勞動部溝通修法。. } }); } 但勞動部說,任何修正不應減損身障者就業機會,比率不宜再下調,大學若有進用困難,可向地方勞政機關尋求協助,且各職缺都可進用身障者,非一定要進用身障教學助理。衛福部社家署也說,考量身障者就業困難等因素,要修法有難度。目前公立機關須進用百分之三的身障者,私人機構則是百分之一,若進用不足,須繳納代金。大學教學助理全面納保後,各校參與勞保人數大增,也使身障者進用數跟著增加,造成學校負擔。台科大校長廖慶榮說,該校原有約六百位教學助理,但全校身障研究生總數只有五名,學校只好將原來六百位教學助理縮減至兩百位,但也使得不少經濟弱勢研究生沒法賺獎助金當生活費。他說人氣商品排行榜最暢銷產品,國立大學預算六、七成由學校自籌,不應視同公務機關,身障者進用比率應分流。台大教務長丁詩同說,台大約有千名教學助理,學校須額外聘任卅位身障者,好康平台便宜團購但這些教學助理月薪六千到八千元,未達基本工資一半,要算進分母卻不能不算入分子,不合理。清大校長賀陳弘也說,若聘不足,就要繳代金給勞動部,影響其他教學資源。東華大學校長趙涵捷甚至說,這會讓弱勢生打工機會減少,學習品質也受影響,兩面挨耳光。高教工會組織部主任林柏儀說,大學本來就可公開進用更多身障者,合乎領取大量政府補助的聘雇責任,以此為藉口刪減教學助理員額,是忽視維護教學品質的基本責任。


 調查:台灣工作族退休準備不及格


遠見雜誌與施羅德投信今天(1日)共同發布「2018台灣工作族群退休準備指數大調查」,發現在退休財務規劃方面,以滿分10分來看,台灣工作族群僅有4.17分,不但不及格,還低於世界平均的5.9分。施羅德投信建議,提早做規劃、明定策略、長期準備,且退休後也仍要繼續做投資。

遠見雜誌與施羅德投信針對台灣工作族群在退休準備的意向及行動做調查,發布2018台灣工作族群退休準備指數大調查,發現台灣上班族只有4.17分,低於世界平均5.9分。調查指出,大多數台灣工作者認同準備退休金的重要性,但有近6成受訪者並不了解如何做理財規劃,也有7成3受訪者認為,首要障礙是缺乏諮詢管道,使得此次分數偏低,另一項主因則是對退休規劃缺乏信心。施羅德投信主管吳佳嫻說:『(原音)台灣數字之所以會偏低最主要原因就是大家並不知道怎麼去做規劃,再來就是大家也沒有信心,我現在做的規劃能不能讓我未來能夠有6成的退休的收入。』

有將近6成2的受訪者表示,年金改革議題讓他們考慮儲蓄退休金,不過也有超過6成的受訪者承認,當生活開銷擴大或遇到資金缺口時,會挪用退休金應急,顯示多數受訪者沒有專款專用的觀念。

施羅德投信建議,要提早做退休規劃,最簡單的第一步是每月主動提撥參與勞退新制,同時也要有明確的理財策略,長期而持續地為退休做準備,且當屆齡退休後,還是要持續投資,以確保有固定、可預期的收益。

這項調查是今年6月1日至18日,以電腦輔助電話訪問方式隨機抽樣調查台灣19縣市25到55歲工作者,共完成1,200份有效樣本,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.8個百分點。







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