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尷尬！ 議員抓包報告沒天母 柯文哲啞口無言 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
台北市長柯文哲今天赴2018熱銷產品網購人氣產品市議會專案報告，主題含東區、天母的商圈振興計畫，被市議員侯漢廷、張斯綱抓包，市府簡報標題有「天母」，結果內容隻字未提，侯漢廷忍不住批評「把天母人莊孝維」；一開始說親自看過報告的柯文哲，遭議員抓出紕漏也啞口無言。市議會要求柯文哲赴議會專案報告，主題為台北市商圈好康活動省錢妙招振興計畫（含東區、天母、艋舺龍山文創、中心新村等及電子支付與空屋稅政策）。. } }); } 新黨市議員侯漢廷質詢時，先問柯文哲報告前有看過簡報？柯文哲說他有親自看過，侯漢廷隨即表示，報告主題有「天母」，結果內文完全沒有天母、中山北網路熱銷產品經典產品路，「把天母人莊孝維」，並質疑報告內容東拼西湊、複製貼上，跟市府多篇新聞稿雷同。國民黨市議員張斯綱也說，整篇報告完全沒看到天母好康活動上班族省錢大作戰，洋洋灑灑這麼多題目，結果天母一個字都沒有，是存心漏掉？還作業疏失？這是嚴重的事情，送一份報告牛頭不對馬嘴。另外，國民黨市議員李明賢指出，報告厚厚一大本，內容卻不太誠意，例如他選區的內科之心，他認同可以帶動內湖產業升級發展，但未來的交通衝擊，他看到報告有點怵目驚心，內科之心營運後，有三路段交通服務水準變成F級，感覺呼哢內湖人。柯文哲則說，當初南港展覽館開幕時，北市府半年前就有做準備，這次內科之心開幕之前，也會做交通短中期應變改善計畫。台北市長柯文哲今天市議會專案報告。記者張世杰／攝影 分享 facebook
企業Q4徵才創新高點 年前轉職潮悄然啟動
記者 溫子豪 報導
大環境景氣持穩，職場徵才熱度不減。人力銀行發布第4季職場趨勢調查，雖然企業主與上班族展望Q4景氣都偏向保守，但有徵才計畫的企業比例卻創下6年同期新高，起薪也寫下21個季度來的新高點，讓不少有轉職念頭的上班族開始動作，啟動「年前轉職潮」。
國發會公布國內景氣對策燈號，綜合判斷分數為27分，亮出代表「經濟穩定」的綠燈。不過根據yes123求職網今(25)日發布的職場趨勢調查，企業展望第4季景氣，把樂觀與悲觀比例相扣除後的「淨樂觀比例」僅有10%，與Q3調查的13.8%明顯縮減，上班族的「淨樂觀比例」也從-6.3%下降至-9.2%，說明整體職場氣氛偏向「保守謹慎」。
不過，職場徵才依然火熱，從yes123調查發現，多達86.3%企業在第4季有徵才計畫，雖然低於第3季數據，但高於去(106)年同期的81.4%，為6年以來同期新高。其中以「批發零售與貿易業」、「金融保險與會計統計業」及「傳統製造業」徵才意願最高，平均每家企業需求11.1人，同樣高於去年同期的9.1人。
由於在農曆年前徵人，為補償年終獎金，企業開出的薪資多偏高，有意在今(107)年Q4徵才的企業，平均提供的月薪在35,554元，季成長4.3%，高於去年第4季的32,049元，創下21個季度以來的新高。招募對象不僅是有經驗的「職場老鳥」，也包含即將在11月退伍的「新鮮人」，出現「雙軌並行招募」情況。
由於企業開出的職缺起薪較高，讓有意轉職的人跟著變多，82.3%的上班族規畫在第4季換工作，其中16.6%已開始投遞履歷，比例明顯高於去年同期的55.9%，掀起「年前轉職潮」。對新工作的「月薪期望值」落在41,406元，但與企業開出的平均月薪差距高達5,852元，想要立即媒合、順利轉職，還是須要下一番苦工。
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