【便宜】我相信世界可以改變:韓國MBC記者提供的鏡子特賣


 





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商品訊息功能:


商品訊息描述:

沒有理想的現實,就像熱銷商品沒有未來的現在;
選擇未來,唯有改變。
讀懂韓國!了解台灣!

由韓國獨立媒體「打破新聞」製作的紀錄片《共犯們》,報導韓國兩大公共電視台的罷工實況,在影片的最後,本書作者、長期參與罷工的李容馬,被問到行動的意義時,回答說:「在黑暗的時代,我們沒有選擇沈默,這就是意義了。」書中也提到有人問他為何不退出工會,他回答:「我沒有那樣活過??」

周年慶韓國兩任總統李明博與朴槿惠以政治好物分享力干預新聞編播,促使KBS和MBC兩家公共電視台記者為爭取新聞自由大舉抗爭。雖然有強勢的工會力量做為後盾,但記者們付出的代價卻是將近十年的青春年華,還有往後的新聞生涯。一直到2017年12月初工會的發聲與抗爭終於獲得逆轉勝,全員復職。

本書為2012年,身為MBC工會宣傳局長的李容馬記者,為了訴求公平報導,與其他工會成員一同策畫為期170天的罷工活動,最後卻因此遭到解雇。爾後,他又被醫師診斷為腹膜癌末期。即使是重病纏身,仍未澆熄李容馬記者的希望,他一邊奮力地與病魔抗戰,省錢方法一邊著手為兩個雙胞胎兒子寫的書。

新上市透過本書,李容馬訴說自己一路以來所生活的世界,以及這個世界未來該有的走向;記述著他曾經歷過的韓國現代史(如民主化運動等),並以將近二十年的記者角度,融合曾經採訪過經濟、文化、外交、司法、政治等領域的經驗,分析韓國社會與媒體的弊病所在,除此之外,也向讀者傳遞「為了讓下一代可以在更加自由平等、充滿人情味的社會生活,韓國國民必須團結起來」的信念,自始至終他堅持相信「世界可以改變」,變得更好!

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近代史上與韓國有著許多相同軌跡的台灣,作者所看到的韓國歷史與社會糾結,以及他為什麼要奮鬥打破的熱情和動力,不啻是提供給台灣的鏡子,可以讓我們對照現況,思索如何改變自己的世界。

人氣商品推薦人(依姓名筆畫為序)

何榮幸(「報導者」總編輯)
阿??? 潑(文字工作者)
崔承浩(《共犯們》導演、韓國MBC電視台社長)
黃哲斌(新聞工網拍熱門商品作者)
陳雅琳(電視主播、電視台總編輯、資深電視製作人暨主播)
楊虔豪(駐韓獨立記者、「韓半島新聞平台」創辦人)
管中祥(中正大學傳播系副教授、「公民行動影音紀錄網拍熱門產品資料庫」庫長)
蔡依橙推薦產品(醫師、 新思惟國際創辦人)


商品訊息簡述:

  • 原文作者: 이용마
  • 譯者: 張琪惠
  • 出版社:網路與書出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2018/06/29
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



男人想當硬漢應多吃竹筍!網路笑話原來出於此 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
近日許多網友都收到「三支竹筍撐起一塊大石頭」圖片,隨圖還開玩笑提醒「男人一定要多吃竹筍!」經記者查訪,該圖原來是嘉義縣番路鄉隙頂筍農賴澤祿,日前到竹園挖孟宗筍時,發現巨石被3根孟宗竹筍撐起來,直覺有趣,拍下照片傳給當地筍農許銘委觀賞,沒想到圖片因此被流傳。許銘委表示,該竹筍圖片是上周拍攝,竹筍從剛冒出土,只要1周即可長這麼大,因為竹筍破土而出力道省錢妙招熱銷排行榜強,過去曾看過撐開一塊石頭、從石縫生出,也有從水泥舖面產業道路「破路竄出」。. } 限定產品活動產品}); } 許銘委說,3支竹筍能撐起巨石,代表3筍幾乎同時間冒出土,在3點剛好平均支撐,才能像千斤頂般將巨石抬起。過去曾見僅此一檔過2支筍撐開石塊,但3支竹筍同時冒出土還能撐起巨石,這是種筍50年第1次看見。近日許多網友都收到「三支竹筍撐起一塊大石頭」哪裡便宜搶購圖片,隨圖還開玩笑提醒「男人一定要多吃竹筍!」記者卜敏正/翻攝 分享 facebook


 提升效率!星巴克總部決定開始進行裁員瘦身


據彭博社報導,為了扭轉停滯的銷售並重新激起投資者的興趣,星巴克正計劃進行改革公司組織結構,包括從企業最高層開始的裁員。

 

星巴克CEO約翰遜(Kevin Johnson)說,這場變革將從本週開始,並持續到11月。

 

「我們必須提高與客戶相關的創新速度,激勵我們的合作夥伴,這對我們的業務意義重大。」約翰遜在給員工的備忘錄中寫道。「為了實現這一目標,我們將對公司所有領域的領導者進行一些重大改變。」

 

約翰遜同時還寫道,一個組織的員工,意味著他得能幫助公司拓展國際業務,尤其是像中國這樣高速成長的市場。

 

裁員的範圍不包括在零售門市工作的員工,而是主要集中在管理層,最高職位可以到副總裁(vice president)和高級副總裁(senior vice president)級別。

 

上週,星巴克在西雅圖召開季度大會後,發送了​​這封電子郵件。根據星巴克最新的財務報告,目前為止,星巴克大約在全球僱用了27.7萬名員工。星巴克發言人對彭博社表示,裁員數量目前還不確定,還會發生公司內部各部門之間的一些員工調動。

 

星巴克是世界上最大的餐飲公司之一,但它的招牌產品「星冰樂」的需求正在減弱,在此同時,一些區域性的連鎖店正在快速成長,造成了對星巴克的挑戰。為了應對這一局面,星巴克希望加快新品在它的2.8萬多家咖啡館推出。它還推動其他領域的創新,包括店內庫存系統的自動化,以減少浪費,讓員工把更多時間花在顧客身上。

 

它也在嘗試外賣服務。今年九月上半月,星巴克在邁阿密地區的100多個門市開始與Uber Eats合作外送咖啡。在中國市場,它和阿里巴巴旗下餓了麼的外賣合作,也從這個月開始正式上線。

 

今年7月星巴克發布的2018年第三季財報,截至6月30日,星巴克的全球淨收入63億美元,同店銷售額僅增加1%,在一直被寄予厚望的中國與亞太區市場,利潤率下降7.6%,這是9年來的首次下降。

 

這樣的數字遠遠低於投資者已經習以為常的快速成長,今年星巴克的股價一直停滯不前。約翰遜說,「我們有機會更好地確定優先次序並加快行動」,同時,必須打破決策中的障礙。

 

凱文·約翰遜是星巴克創始人霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)欽定的接班人。2017年3月22日,舒爾茨宣布卸任星巴克CEO一職,把權杖交給了約翰遜。

 

(以上圖文由界面新聞授權)

 







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